Corso intermedio alle competenze non tecniche per la sicurezza (Non Technical Skill – NTS)

Il programma prevede una durata di 24h, suddivise in 6 moduli da 4h. Obiettivo del corso: approfondire la conoscenza delle Non Technical Skill, attraverso 6 moduli specifici relativi a competenze cognitive e sociali, fondamentali per la messa in pratica di comportamenti sicuri e per prevenire gli eventi avversi. Chi lo desidera, nel caso NON fosse interessato … Leggi tutto

Webinar – Le NTS nelle prestazioni di sostenibilità delle aziende: come rendere attuabili le nuove rendicontazioni ambientali (CSRD)?

Lunedì 9 settembre 2024, h. 18:00-19:30 RELATORE: Riccardo Parigi, Comunicatore Ambientale in ambito industriale, socio AiNTS DISCUSSANT: Guido Ricci, Esperto di comunicazione sostenibile e marketing ambientale, Presidente di La Lumaca Soc. Coop. Sociale La Direttiva Europea 2464 sulla CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) imporrà un nuovo Bilancio di Sostenibilità a 50.000 aziende anche di piccole … Leggi tutto

Webinar – La sicurezza è l’assenza di incidenti? L’esercizio delle NTS quando tutto va per il verso giusto

Lunedì 7 ottobre 2024, h. 18:00-19:30 RELATORE: Martina Ivaldi, dottoranda all’Università di Genova e Vicepresidente AiNTS DISCUSSANT: Federico Terenzi, socio fondatore e già presidente AiNTS Siamo spesso abituati a parlare di sicurezza come l’assenza di incidenti, di infortuni o di condizioni rischiose in genere. Gran parte dei nostri sforzi sono quindi su misurare il numero … Leggi tutto

Webinar – L’allenamento delle competenze non tecniche attraverso la formazione esperienziale

Lunedì 9 dicembre 2024, h. 18:00-19:30 RELATORE: Gianluca Celeste, psicologo del lavoro e delle organizzazioni, socio AiNTS DISCUSSANT: Federico Ricci, psicologo del lavoro e delle organizzazioni, presidente AiNTS L’evoluzione della formazione per la sicurezza sul lavoro ha visto un crescente focus sulle metodologie didattiche esperienziali, come l’action learning. Queste metodologie si basano sul coinvolgimento attivo … Leggi tutto

Il comportamento umano nelle culture organizzative: due esperienze per riflettere

L’essere umano è parte di un sistema che ne influenza il modo di pensare e di agire. Per questa ragione, per comprendere il comportamento è importante restare in ascolto di ciò che accade attorno, cogliendo i significati condivisi dai membri dell’organizzazione. TROPPA SICUREZZA “In questa azienda c’è troppa sicurezza…” Un’affermazione del genere mi è stata … Leggi tutto