Assemblea ordinaria dei soci del 15-16 aprile

Vi informiamo che mercoledì 15 e giovedì 16 aprile si svolgerà l’assemblea ordinaria dei soci AiNTS secondo le seguenti modalità: – Mercoledì 15 aprile 2026 dalle ore 23.00 alle ore 00.30 in prima convocazione presso la sede legale di AiNTS (Via Canaletto Sud, 88 – Modena – Casa della solidarietà) – Giovedì 16 aprile 2026 … Leggi tutto

Primo Webinar 2026 – La fatica operazionale: un nemico silenzioso

Webinar AiNTS - La fatica operazionale

RELATORE Comandante Antonio Chialastri Sovraccarico, ansia, burnout… ne sentiamo spesso parlare in relazione al benessere individuale, ma come influenzano la sicurezza sul lavoro, in particolare, in ambiti complessi e ad alto rischio come aviazione o sanità? La fatica operazionale aumenta l’esposizione all’errore umano, impatta sulla lucidità e sulla qualità delle decisioni, ponendosi come fattore determinante … Leggi tutto

Un momento di riflessione collettiva sul tragico evento di Crans-Montana

L’incidente di Crans-Montana, nella notte tra il 31 dicembre 2025 e il 1 gennaio 2026, ha suscitato in molte persone preoccupazioni, domande e pensieri. Per questo motivo, giovedì 22 gennaio dalle ore 18:00 alle ore 19:30, ci sarà un momento di raccoglimento, condivisione e dibattito sul tema. Vorremmo creare uno spazio, seppur virtuale, per dar … Leggi tutto

Nuovo webinar martedì 2 dicembre sulle competenze non tecniche e sanità: come valutare le NTS nei contesti radiologici e radioterapici

Webinar AiNTS - Sicurezza sul lavoro

RELATORE Stefano Corlaita Tecnico Sanitario di Radiologia Medica presso IRCC Azienda Ospedaliera Universitaria di Bologna S.Orsola e professore a contratto all’Università di Bologna. DISCUSSANT Martina Ivaldi Vicepresidente AiNTS e dottoranda all’Università di Genova, specializzata in fattori umani e formazione sulle NTS. Una diagnosi accurata e un intervento efficace sono solo l’inizio. Ma cosa accade quando … Leggi tutto

E GLI RLS? COME L’APPROCCIO NTS ALLA SICUREZZA IMPATTA SU RUOLO E FORMAZIONE DEGLI RLS

In un precedente intervento ho introdotto l’argomento della diversificazione della formazione sulle specifiche competenze non tecniche (Non Technical Skill – NTS) per i vari ruoli del sistema aziendale di prevenzione (qui). In quel ragionamento i ruoli presi in considerazione erano collocati in un continuum tra due estremi da un lato il rischio valutato, e dall’altro … Leggi tutto

Una breve narrazione del “Laboratorio di teatro d’impresa per la formazione delle Non-Technical Skill”

“Laboratorio di teatro d’impresa per la formazione delle Non-Technical Skill”, condotto da Ricci Federico, tra marzo e maggio 2025 a Mantova: 16 partecipanti, 24h, un’esperienza di didattica attiva, 12 studentesse e studenti del corso di laurea in Ingegneria Informatica (Unimore) e 4 tecnici della prevenzione di ATS Valpadana (2 per la sede di Mantova e … Leggi tutto

LO SVILUPPO DELLE NTS PER I DIVERSI RUOLI DEL SISTEMA AZIENDALE DI PREVENZIONE

L’esercizio delle funzioni di ogni ruolo organizzativo comporta una inseparabile miscela di competenze tecniche (Technical Skill – TS) e competenze non tecniche (Non Technical Skill -NTS) (vedi qui e anche qui). Nell’ambito salute e sicurezza sul lavoro, con la cura delle NTS si creano condizioni essenziali (necessarie, anche se non sufficienti) per il superamento dei … Leggi tutto

LE COMPETENZE NON TECNICHE (NTS) NELLA TRANSIZIONE DA SAFETY I A SAFETY II

Per decenni si è coltivata una idea di sicurezza come esito risultante dalla conformità dei comportamenti dei diversi soggetti del sistema aziendale di prevenzione alle norme di legge e alle disposizioni dei datori di lavoro. Sulla base di questa idea di sicurezza, i fallimenti (infortuni, malattie, incidenti) vanno spiegati o come una deficitaria definizione delle … Leggi tutto

COMPETENZE TECNICHE E COMPETENZE NON TECNICHE SONO CARATTERISTICHE INSEPARABILI DI OGNI PRESTAZIONE

Con il termine “competenza”, ci riferiamo all’insieme delle conoscenze e delle capacità in un dato ambito di attività. Alle conoscenze e alle capacità andrebbero affiancati gli atteggiamenti verso uno specifico settore di interesse. Sono proprio di atteggiamenti il principale fattore di influenza sulla disposizione a mettere in campo le proprie conoscenze e capacità per decidere … Leggi tutto

LE COMPETENZE NON TECNICHE (NTS) NELLA TRANSIZIONE DA SAFETY I A SAFETY II

Da Safety I a Safety II

Per decenni si è coltivata una idea di sicurezza come esito risultante dalla conformità dei comportamenti dei diversi soggetti del sistema aziendale di prevenzione alle norme di legge e alle disposizioni dei datori di lavoro. Sulla base di questa idea di sicurezza, i fallimenti (infortuni, malattie, incidenti) vanno spiegati o come una deficitaria definizione delle … Leggi tutto