RELATORE: Gianluca Celeste, psicologo del lavoro e delle organizzazioni, socio AiNTS 

L’evoluzione della formazione per la sicurezza sul lavoro ha visto un crescente focus sulle metodologie didattiche esperienziali, come l’action learning. Queste metodologie si basano sul coinvolgimento attivo dei partecipanti che diventano protagonisti dell’apprendimento in aula. L’obiettivo è di trasformare i partecipanti in costruttori del cambiamento all’interno delle loro aziende per promuovere la cultura della sicurezza in squadra. In questo webinar discuteremo di come promuovere le NTS attraverso il coinvolgimento attivo dei lavoratori in formazione.